现在在各种媒体上都在宣扬和谐社会、和谐文化的建设，前两天参加了一个培训，

老师非常善讲，课间就讲到了西游记，他说西游记了不起，西游记就是领导艺术，

就是和谐文化。看到这儿的你们先不要笑，看我写一写原因吧，我觉得有一点道

理。

首先这取经的5个人组成了一个团体，唐僧是领导，他们有一个目标要去完成，去

实现。在取经的过程中总会遇到这样那样的麻烦、困难，正如我们的工作中也不断

的会出现一些问题，困扰。那这些困难麻烦来自哪里呢？西游记中孙悟空悟出来他

们去经路上的阻碍都来自天上各路神仙及身边跑下来的妖魔，而我们工作中的困难

大部分也都是领导层次搞出来的。最终解决问题的方法呢？要拜佛，孙悟空也悟

出来了，不能靠单纯的打打杀杀，孙悟空会到天上诸路神仙那里拜一拜、问一问，

看看是哪里来的阻碍，借助这些神仙解决问题，我们在实际工作中，大部分解决问

题的方法也是要搞清楚关系，再借助这些关系去解决问题。

还有，西游记取经的五个人的结局也符合这个社会发展的要求，唐僧一开始被委以

重任，带领一班人去取经，虽然没什么真本事，却能念紧箍咒，可以控制孙悟空，

尽管取得了经，但在回程中掉入海中丢了一部分，不圆满。而孙悟空之所以叫悟空，

是告诫他虽然本事大，但不要想着超越师傅，要悟空，经历了千难万阻，最终大彻

大悟，立地成佛，白龙马一路上，不言不语，尽职尽责，感动上天，也立地成佛，

猪八戒成事不足败事有余，因而称悟能，沙和尚自私，凡事尽想着自己，所以称悟净。

借用武林外传的一句话“俄的神那”，现在真不知道吴承恩是神还是现在的人把他神化了。